Beschrijving
De procesbegeleider loodst jou en je team op een stimulerende en constructieve wijze door de verschillende fasen van het traject naar het einddoel. Principieel worden de problemen binnen het team door de teamleden zelf opgelost.
Het proces verloopt doorgaans als volgt:
1. Gezamenlijke probleemoriëntatie;
2. Beschrijving van de actuele situatie;
3. Gemeenschappelijk probleembesef;
4. Concrete beschrijving van de gewenste situatie en einddoelbepaling;
5. Gezamenlijk werken aan de verbetering.
Het programma staat niet op voorhand vast, dit is afhankelijk van de problematiek. Dit geldt tevens voor de duur van het programma, vanzelfsprekend worden hier vooraf wel duidelijke afspraken over gemaakt. De actuele en de gewenste situatie worden in kaart gebracht. Hierbij dienen een aantal principes als uitgangspunt, die reeds op de eerste bijeenkomst worden besproken. Zowel de groep als de individuele deelnemers krijgen gerichte feedback. Het programma wordt verzorgd door professionals die ruime ervaring hebben op het gebied van procesbegeleiding.
