In deze teambuilding ontdek je de waarde van samenwerken; meer verbinding, meer werkplezier en minder faalkosten/rework. Doel van de dag is het creëren van verbinding, duidelijkheid krijgen over de teamidentiteit en antwoord vinden op de vragen; wat willen wij, hoe willen wij dat doen en waarom doen we dat? Plezier in de dag en toekomstgerichte diepgang gaan vanaf nu hand in hand.

Deze dag start al een maand voor dat hij plaats vindt, met een waardenonderzoek waaruit de grootste overeenkomsten worden gepresenteerd. Zodra we het eens zijn over wat ons verbindt (of misschien wel wat ons onderscheidt) gaan we leuke en uitdagende outdooroefeningen doen om die waarden te doorleven en te integreren. Vanaf dat moment weten we allemaal wat we verstaan onder de kernwaarden van het team en kunnen we die dagelijks inzetten voor medewerkers- en klant tevredenheid.

In de middag gaan we nog dieper in op waar het team voor staat, het waarom van de dagelijkse inzet. En we kijken naar de toekomst; wat willen we bereiken en hoe zorgen we dat dat gaat lukken? Om ook op deze uitkomsten overeenstemming te hebben over wat we dan precies bedoelen, gaan we aan de hand van outdooroefeningen de uitkomsten beoefenen en toetsen.

Ter afsluiting maken we als team een overzicht met afspraken waarin alle waarden, de missie en de visie van het team benoemd worden. Vanaf nu geen onduidelijkheden meer en binnen je team reken je op elkaar en mag je elkaar daarop aanspreken.